Wirkungsorientiertes Management

Ich mochte die Online-Lernkomponente in allen Lektionen, man lernt mit anderen Personen, und es war nur eine kleine Verpflichtung von 2 Stunden pro Woche. Unser Trainer, Antoine, war ebenfalls phänomenal. Er sorgte dafür, dass der Schwung erhalten blieb, dass wir uns engagierten, und er bemühte sich, den Unterricht spannend und für unseren Arbeitsalltag nützlich zu gestalten.

Ich werde in Kürze eine Position als Teamleiter in meinem Unternehmen übernehmen, und unser Managementteam wollte, dass ich auf diese Rolle vorbereitet bin, indem es mir diesen Kurs vorzeitig anbot. Der Kurs hat mir geholfen zu verstehen, wie man Teammitglieder effektiv coacht, und hat mir einige der Werkzeuge und Methoden vermittelt, die bei internen Gesprächen eingesetzt werden können.

Mir war nie bewusst, dass einige der Fragen, die ich als Führungskraft stellte, völlig ineffektiv waren. Dieser Kurs hat mir geholfen, die richtigen Fragen zu stellen, was sich auch auf mein Privatleben ausgewirkt hat! Außerdem kann die Durchführung von Teambesprechungen langweilig werden. Dieser Kurs hat mir geholfen, Teambesprechungen extrem effektiv und unterhaltsam zu gestalten!

Die frühzeitige Festlegung eines Rahmens für meine Beziehung zu jedem meiner Teams und jedem Teammitglied hat mir geholfen, frühzeitig Erfolge zu sehen. Ich habe das Gefühl, dass ich alle Werkzeuge habe, die ich brauche, um ein effektives SDR-Programm zu strukturieren - insbesondere im Hinblick auf Coaching und die Schaffung einer Coaching-Kultur.

Dieser Kurs hat mir geholfen zu lernen, wie ich ein effektiverer Coach werden kann und wie ich mein Team bei der Verbesserung ihrer Verkaufsfähigkeiten und -prozesse unterstützen kann. Einige meiner wichtigsten Erkenntnisse waren, wie ich eine Coaching-Kultur mit meinem Team schaffe und wie ich effektive 1:1-Gespräche und Teambesprechungen durchführe, was ich bereits mit meinem Team umgesetzt habe!